Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Actualmente contratando: Cuidadores a tiempo parcial en el hogar
Turno de día: 6:00 AM – 2:00 PM
Ubicación: Green Bay, WI y comunidades circundantes
Empresa: Ayudantes de Mayor del Noreste de Wisconsin
Turno de día: 6:00 AM – 2:00 PM
Ubicación: Green Bay, WI y comunidades circundantes
Empresa: Ayudantes de Mayor del Noreste de Wisconsin
Empieza tu día marcando una verdadera diferencia
Senior Helpers of Northeast Wisconsin busca cuidadores compasivos y fiables que apoyen a las personas mayores en toda el área de Green Bay durante turnos constantes por la mañana y la tarde temprana.
Este puesto es ideal para quienes valoran un horario diurno fiable mientras tienen un impacto significativo a través de la atención individual. Cada turno ayuda a las personas mayores a mantener su independencia, dignidad y seguridad en los hogares que aman.
Si buscas un trabajo que ofrezca tanto propósito como una programación previsible, esta oportunidad te permite construir relaciones significativas mientras cuentas con el apoyo de un equipo de atención fuerte y receptivo.
Por qué los cuidadores eligen a los ayudantes mayores
Lugar de trabajo galardonado
Senior Helpers se enorgullece de ser reconocida por crear un entorno de trabajo positivo y de apoyo para los cuidadores.
- Certificado 2025 por el Gran Lugar para Trabajar®
- Ganador del Premio C.A.R.E. 2025
Estos reconocimientos reflejan una cultura basada en el respeto, la comunicación y la apreciación por el importante trabajo que realizan los cuidadores cada día.
Horario diurno consistente
Disfruta de horarios predecibles de 6:00 a 14:00, ofreciéndote tardes libres mientras mantienes un horario estable a tiempo parcial.
Formación remunerada y desarrollo profesional
Invertimos en el éxito de los cuidadores mediante formación estructurada y oportunidades de crecimiento profesional.
- Incorporación remunerada y mentoría
- Formación y entrenamiento continuos
- Acceso al programa de Profesional Certificado de Atención Directa (CDCP)
Los cuidadores que completan el programa CDCP reciben un bono de finalización de 1.000 dólares mientras obtienen valiosas credenciales profesionales.
Liderazgo de apoyo
Nuestros cuidadores son tratados como profesionales. Puedes esperar una comunicación clara, un liderazgo receptivo y un apoyo fiable de nuestro equipo de oficina siempre que lo necesites.
Programa de Bonificación por Recomendación
¿Conoces a alguien que sería un gran cuidador? Remite a nuestro equipo y gana ingresos adicionales a través de nuestro programa de referencia para cuidadores.
Lo que harás
Como cuidador en casa, ofrecerás apoyo individual que ayudará a las personas mayores a comenzar su día de forma segura y cómoda.
Las responsabilidades pueden incluir:
- Ayudar con las rutinas matutinas y el cuidado personal
- Ofrecer compañía y conversaciones significativas
- Apoyar la seguridad y la independencia del cliente en casa
- Observación e informe de cambios en el estado
- Comunicación con las familias y nuestro equipo de coordinación de cuidados
Tu cuidado ayuda a las personas mayores a empezar su día sintiéndose seguras, cómodas y apoyadas.
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Horario diurno a tiempo parcial consistente
- Formación remunerada y desarrollo profesional
- Plan de jubilación 401(k) con aportación del empleador
- Bonificaciones por derivación de cuidadores
- Programas de reconocimiento y apreciación de cuidadores
- Una cultura laboral de apoyo y centrada en el equipo
Cualificaciones
- Debe tener 18 años o más
- Compasivo, fiable y paciente
- Permiso de conducir válido y transporte fiable
- Capacidad para superar una verificación de antecedentes
No se requiere experiencia previa en cuidados. Ofrecemos una formación integral para ayudarte a sentirte seguro y preparado en tu puesto.
Haz que tus mañanas tengan sentido
Si buscas horarios constantes, trabajo significativo y un equipo que realmente te apoye, Senior Helpers of Northeast Wisconsin estará encantado de conocerte.
Solicita hoy:
www.seniorhelpers.com/foxcities
www.seniorhelpers.com/foxcities
¿Preguntas? Llama o envía un mensaje:
(920) 539-9143
(920) 539-9143
Ayudantes de Mayor del Noreste de Wisconsin
Horario constante. Cultura de apoyo. Cuidado intencionado.
Horario constante. Cultura de apoyo. Cuidado intencionado.
Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora
Nuestra misión es garantizar una mejor calidad de vida, tanto para nuestros clientes como para sus familias, brindando atención confiable y asequible en cualquier momento. Somos una organización confiable y respetada que asume un papel responsable en el apoyo a nuestros clientes y sus familias, nuestros empleados y nuestra comunidad. Es por eso que somos Senior Care Only Better.
¿Le gustaría un trabajo gratificante y gratificante como cuidador en el que pueda marcar la diferencia en la vida de alguien? Actualmente estamos buscando personas cariñosas, amables, confiables y agradables que deseen brindar atención domiciliaria no médica a los ancianos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de la atención domiciliaria ha crecido más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad para ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)


